El Ayuntamiento de Santander, a través de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Empresarial, reforzará la formación específica para emprendedores, autónomos y PYMES, mediante la organización, en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI), de dos cursos sobre Software Libre y prevención y tratamiento de la morosidad

Así lo anunció la concejala responsable del área, Gema Díaz-Domínguez, quien recordó que el Consistorio santanderino fomenta el autoempleo mediante el desarrollo de itinerarios que trabajan todas las etapas. En este sentido, explicó que el Ayuntamiento de Santander ofrece, no sólo a emprendedores, autónomos y PYMES sino también a futuros emprendedores, programas de sensibilización e información, formación, acompañamiento y asesoramiento en la definición de la idea empresarial y del plan de empresa, la posibilidad de alojarse en un vivero de empresas en condiciones preferentes y apoyo durante los primeros años de funcionamiento. "Como actividad complementaria a nuestra oferta formativa, hemos firmado un convenio con la EOI, para la puesta en marcha de dos cursos que consideramos de especial relevancia en la situación actual, que comenzarán antes de final de año”, afirmó la edil.

Díaz-Domínguez avanzó que el curso de prevención y tratamiento de la morosidad en las PYMES, de 18 horas -16 lectivas y 2 de tutoría- está dirigido a empresarios, autónomos, personal directivo en general o técnico de PYMES, que deseen mejorar la gestión de cobros de sus negocios. “Queremos que los asistentes al curso aprendan a mejorar el control comercial y aminorar el riesgo-cliente por parte del pequeño empresario”, matizó Díaz-Domínguez, quien destacó que el Consistorio pretende que el pequeño empresario sea capaz de identificar las diferentes fases de la actividad comercial y conozca las herramientas que pueden ser aplicadas en cada una de ellas para reducir su riesgo comercial.

Respecto a la metodología del curso, la edil indicó que combinará las sesiones teóricas con tutorías individualizadas, donde cada participante será asesorado por profesores de EOI sobre las posibles aplicaciones de los temas tratados en su negocio.

Software Libre
La concejala de Empleo y Desarrollo Empresarial se refirió, además, al curso de Software Libre para PYMES, también de 18 horas -16 lectivas y 2 de tutorías-, estructurado en cuatro sesiones. En la primera jornada, los asistentes conocerán qué es el Software Libre, las licencias de software y los modelos de negocio; en la segunda, los mitos legales y empresariales sobre el Software Libre; en la tercera, los modelos básicos de adopción del Software Libre, los sitios con Software Libre y la identificación del software más conveniente, mientras que en la cuarta y última sesión estará dedicada a las mejores prácticas para la adopción de Software Libre y los modelos de negocio basados en Software Libre, relató la edil.

Díaz-Domínguez recalcó las numerosas ventajas que el Software Libre representa para autónomos, emprendedores y PYMES, entre las que citó el bajo costo, la libertad de estudiar cómo funciona para adaptarlo a las necesidades concretas de cada empresa, la innovación tecnológica o la independencia respecto al proveedor. Acciones de formación para PYMES
El Ayuntamiento de Santander, a través de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Empresarial, desarrolla numerosas acciones de formación para PYMES con el objetivo de proporcionarles conocimientos, información y herramientas útiles para su gestión y favorecer la adquisición de las competencias necesarias para su dirección y gestión.

“En total, en el período 2008-2011, hemos impartido 135 horas de formación a cerca de 300 empresarios”, añadió la edil. En este sentido, incidió en otras actuaciones, como el Servicio PYME de información empresarial, al que están adheridas más de 3,600 empresas, a las que se ha prestado más de 200.000 actuaciones en este período. Díaz-Domínguez también hizo hincapié en el Programa de Consolidación para Micropymes, iniciado en 2010, que ofrece hasta 40 horas de consultoría personalizada destinada a diagnosticar la situación de la empresa, determinar las líneas de mejora y diseñar e implantar un plan de actuación.

Fuente: Eldiariomontanes.es